Quando era gerente da empresa de consultoria EY (Ernst & Young), Susan Hawkins – que hoje dá aulas para qualificações profissionais internacionais em finanças, contabilidade e valuation na SH Professional Training, empresa da qual é fundadora – coordenava equipes formadas por consultores seniores, consultores e trainees.

Dar apoio aos colegas de trabalho é uma boa prática para alcançar o sucesso, desde que sejam observados três fatores essenciais: quem, como e quando

Certa vez fui chamada às pressas para substituir um palestrante em um evento para gestores de Remuneração e Benefícios! Resultado? Foi um fiasco. Além de chocar a audiência ao falar sobre “benefícios emocionais” que a empresa obtém quando tem um propósito claro e uma cultura orientada às pessoas, recebi questionamentos hostis e deixei muita gente desconfortável.

Há pessoas que, a despeito do momento em que vivem, mostram-se genuinamente confiantes. É como se a confiança fosse algo com que nós nascêssemos e não precisássemos cultivar dia após dia. O negócio é que essas pessoas são exceção — a maioria de nós é menos confiante do que deveria e até poderia ser. O que fazer então?

Imagine que você vai à uma festa de um amigo de longa data e, ao chegar no local, se depara com pessoas da sua escola a quem não via há anos. Durante uma conversa, você percebe uma amigável competição sendo criada.

A gama de cursos gratuitos oferecidos pela FGV Online engloba várias vertentes distintas, como Economia, Direito, Educação e Comunicação, Gestão Financeira, Gestão de Projetos, Gestão Socioambiental, Gestão Empresarial, Gestão de Marketing, Gestão de Pessoas, Gestão de Produção e História e Ética.

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